Coordenador de Recursos Humanos de Filial / Itapecerica da Serra - SP

Coordenador de Recursos Humanos

📍 Itapecerica da Serra – SP

🏢 Presencial

Descrição da vaga

Buscamos um Coordenador de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, estruturando e coordenando os principais subsistemas de RH, com foco em pessoas, processos e resultados.

Essa posição será responsável por garantir a execução eficiente das rotinas de RH, apoiar líderes, fortalecer a cultura organizacional e assegurar conformidade legal, atuando como parceira do negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, do alinhamento de perfil à integração de novos colaboradores.
• Gerir e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal (admissões, desligamentos, ponto, férias, folha e benefícios), em parceria com áreas internas e/ou fornecedores.
• Atuar como referência em relações trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente.
• Desenvolver e implementar ações de Treinamento e Desenvolvimento, avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento.
• Apoiar lideranças na gestão de pessoas, clima organizacional e condução de feedbacks.
• Conduzir processos de endomarketing, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
• Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, SLA de vagas, clima, entre outros).
• Garantir a correta aplicação de políticas, normas internas e código de conduta.
• Atuar de forma próxima à diretoria, trazendo análises, melhorias e propostas para evolução da área.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como Coordenadora de RH ou posição sênior na área.
• Vivência sólida em RH generalista (R&S, DP, T&D e relações trabalhistas).
• Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de compliance.
• Experiência com indicadores de RH e melhoria de processos.
• Boa capacidade de comunicação, organização e tomada de decisão.
• Perfil mão na massa, com visão estratégica e foco em resultados.

Diferenciais

• Experiência em empresas de médio/grande porte ou operações com alto volume de colaboradores.
• Vivência com sistemas de RH, folha e ponto eletrônico.
• Atuação prévia em ambientes operacionais (logística, indústria, serviços).

Competências comportamentais

• Liderança e senso de responsabilidade
• Visão estratégica com capacidade de execução
• Organização e atenção a detalhes
• Comunicação clara e postura colaborativa
• Ética, confidencialidade e maturidade profissional

Movemos alimentos com responsabilidade, eficiência e pressão de verdade.

A Kona Transportes atua no transporte rodoviário de alimentos secos, refrigerados e congelados, atendendo operações críticas do mercado food service em todo o Brasil.

Somos uma empresa feita por gente de operação, para quem entende que logística não é discurso — é entrega diária, SLA, custo controlado e segurança.

Aqui, cada filial funciona como uma engrenagem essencial do todo. E quem lidera, lidera de verdade.

Nosso jeito de operar

• Foco absoluto em nível de serviço
• Operação estruturada, com processos, indicadores e rotina
• Tomada de decisão rápida, baseada em dados e experiência
• Ambiente de alta responsabilidade e aprendizado constante
• Crescimento com disciplina operacional

Como é trabalhar na Kona

Na Kona, você não encontra operação improvisada.

Você encontra:

• Autonomia com responsabilidade
• Lideranças próximas da operação
• Clareza de metas, indicadores e entregáveis
• Ambiente dinâmico, onde quem resolve problema cresce
• Espaço para desenvolvimento técnico e profissional



Valorizamos profissionais que:

• Gostam de rotina operacional
• Assumem o problema como dono
• Sabem trabalhar sob pressão
• Entregam resultado com consistência

Nossas áreas

• Operações de Transporte
• Manutenção e Gestão de Frota
• Planejamento e Programação
• Armazéns e Pátios
• Administrativo e Corporativo
• Lideranças Operacionais

Presença regional, padrão nacional

Atuamos com filiais estrategicamente posicionadas, mantendo o mesmo padrão operacional, processos e cultura em todas as unidades.

Cada filial é responsável por:

• Cumprir SLAs
• Controlar custos
• Garantir segurança
• Representar a Kona localmente

Por que trabalhar com a gente

• Empresa em crescimento acelerado
• Operação sólida e estruturada
• Desafios reais (sem maquiagem)
• Possibilidade de evolução profissional
• Contato direto com liderança e decisões

Junte-se à Kona

Se você acredita que logística se faz com processo, gente boa e execução, seu lugar pode ser aqui.

👉 Confira nossas vagas abertas e venha fazer parte da operação.